Als je vijf dagen per week werkt op basis van 38 uur per week dan heb je tenminste recht op 200 vakantie-uren (25 dagen). Als je minder contracturen hebt, of slechts een deel van het jaar werkt, heb je recht op een evenredig deel van die uren. Ben je 53 jaar of ouder dan heb je recht op meer vakantie-uren. Daarbij heeft iedereen recht op 8% vakantiegeld.

De volgende dagen worden als feestdagen aangemerkt: nieuwjaarsdag, 2e paasdag, Hemelvaartsdag, 2e pinksterdag, beide kerstdagen en 27 april (Koningsdag). Op zon- en feestdagen wordt in de regel niet gewerkt.